Seguro Saúde Empresarial
O seguro saúde empresarial oferece consultas, exames e internações para os colaboradores e seus dependentes, com rede referenciada e, em muitos planos, reembolso. Há opções para pequenas, médias e grandes empresas, e a PontoCom compara as operadoras para você.
O que é o Seguro Saúde Empresarial
Vantagens de ter um Seguro Saúde Empresarial
Coberturas mais vendidas no Seguro Saúde Empresarial
Consultas Médicas
Exames Laboratoriais
Internações Hospitalares
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Perguntas frequentes sobre o Seguro Saúde Empresarial
Qual a diferença entre seguro saúde e plano de saúde?
Os dois são regulados pela ANS e cobrem consultas, exames e internações. A principal diferença é que o seguro saúde oferece livre escolha de médicos e hospitais com reembolso das despesas, além da rede referenciada, enquanto o plano de saúde funciona principalmente com a rede credenciada da operadora.
Pequenas empresas podem contratar seguro saúde empresarial?
Sim. Existem produtos para pequenas e médias empresas (PME), com contratação a partir de poucas vidas, conforme as regras de cada operadora. Na cotação, verificamos as opções para o porte da sua empresa.
O seguro saúde empresarial tem carência?
Depende do tamanho do grupo. Pelas regras da ANS, planos empresariais com 30 ou mais beneficiários não podem exigir carência de quem entra em até 30 dias da contratação ou da admissão na empresa. Em grupos menores, as carências seguem as condições do contrato.
Posso incluir dependentes dos colaboradores?
Sim. Cônjuges e filhos podem ser incluídos como dependentes, conforme as regras de elegibilidade do contrato. O custo dos dependentes pode ser pago pela empresa ou pelo colaborador.
O que é coparticipação?
É um modelo em que o colaborador paga uma parte do valor de consultas e exames quando utiliza o plano. Em troca, a mensalidade fica mais baixa, o que ajuda a empresa a controlar os custos do benefício.
Quais coberturas são garantidas?
Todos os planos devem cobrir, no mínimo, os procedimentos do Rol da ANS para a segmentação contratada, como ambulatorial e hospitalar. Coberturas extras, como odontologia e reembolso ampliado, podem ser incluídas conforme o plano.